عضوية مجالس الإدارة في مجموعة بنك أبوظبي التجاري
تم تعيين محمد الجياش كبيراًً لمسؤولي العمليات المصرفية لدى بنك أبوظبي التجاري في عام 2020 . وقد شغل قبل ذلك العديد من المناصب الإدارية العليا لدى بنك أبوظبي التجاري، بما في ذلك كبير مسؤولي الخدمات لدى مجموعة بنك أبوظبي التجاري ومدير إدارة عمليات الفروع.
يتمتع محمد الجياش بخبرة واسعة في القطاع المصرفي تمتد لأكثر من 20 عاماًً، عمل خلالها على تحسين تجارب العملاء وتوفير إمكانات النمو والارتقاء بمستوى الكفاءة من خلال الابتكار الرقمي والتوظيف الفعّّال للتكنولوجيا. وبفضل ما يتمتع به من معرفة واسعة بالعمليات المصرفية وتقديم الخدمات المتميزة على امتداد رحلة العميل المصرفية، بالإضافة إلى إدارة القنوات الرقمية، قام محمد بدور محوري في الحفاظ على مكانة بنك أبوظبي التجاري الريادية في مجال الخدمات المصرفية الرقمية في سوق الإمارات العربية المتحدة الذي يتميز بالتنافسية الشديدة. ويواصل محمد الجياش دوره البارز في تحقيق التميز والابتكار في العمليات المصرفية للبنك، بما في ذلك تنفيذ برنامج التحول القائم على الذكاء الاصطناعي، وذلك من خلال ضمان المواءمة التامة بين المبادرات التشغيلية للبنك واستراتيجية أعماله وأهداف العمل والمتطلبات التنظيمية وتوقعات العملاء.
محمد الجياش حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة الغرير في دولة الإمارات العربية المتحدة، وشهادة الدراسات العليا في الإدارة من جامعة أشريدج التنفيذية للتعليم العالي )المملكة المتحدة(، ودبلوم في الأعمال المصرفية من معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية.
م تعيين مشاعل العمودي عضواًً في مجلس إدارة مصرف الهلال في عام 2024 . وتمتلك مشاعل العمودي خبرة تمتد لأكثر من 20 عاماًً في مجالي الموارد البشرية والإدارة التنظيمية في قطاعات متعددة. وبدأت مسيرتها المهنية في إدارة الموارد البشرية في بنك الإمارات دبي الوطني في عام 2004 لتكتسب خلال مسيرتها المهنية الحافلة خبراتٍٍ واسعة عبر مختلف القطاعات، بما في ذلك قطاع الدفاع والطاقة.
وانضمت إلى بنك أبوظبي التجاري في مارس 2014 ، وتولّّت عدداًً من المناصب في إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك منصبها الحالي كمدير تنفيذي لعمليات الموارد البشرية المركزية. وخلال مسيرتها المهنية، كان لها دور رئيسي في قيادة المبادرات الاستراتيجية الهادفة إلى تعزيز الفاعلية المؤسسية، مع إظهار قدرة متميزة على مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف العامة للبنك.
وقد أولت مشاعل اهتماماًً دائماًً برفاه الموظفين وتطوير الكفاءات، وتميزت بفهمها المتعمّّق للسلوك التنظيمي وقدرتها على تبني ثقافة العمل القائمة على الشمول والأداء العالي. وتستفيد من هذه الخبرة الواسعة لدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية لمصرف الهلال.
مشاعل حاصلة على درجة البكالوريوس في العلوم التطبيقية تخصص التجارة الإلكترونية من كلية دبي للطالبات، وأكملت برنامجاًً تنفيذياًً متقدماًً في إدارة الموارد البشرية في كلية ستيفن إم. روس لإدارة الأعمال بجامعة ميشيغان، الولايات المتحدة الأمريكية.
تم تعيين عمران تيمور عضواًً في مجلس إدارة مصرف الهلال في عام 2024 . ويشغل عمران تيمور منصب المدير التنفيذي لشبكة الفروع في بنك أبوظبي التجاري منذ عام 2023 .
يتمتع بخبرة واسعة تمتد لأكثر من 25 عاماًً في القطاع المصرفي والمالي، شغل خلالها عدداًً من المناصب القيادية العليا في عمليات الخدمات المصرفية للأفراد في بنك أبوظبي التجاري. ويتولّّى حالياًً مسؤولية قيادة المبادرات الاستراتيجية الرئيسية الهادفة إلى تعزيز تجربة العملاء، وتحسين كفاءة العمليات التشغيلية للفروع، وتنفيذ استراتيجيات فعّّالة لتوزيع شبكة الفروع بما يتماشى مع الرؤية طويلة الأمد للمجموعة.
ويتمتع عمران بخبرة عميقة في مجالي التميّّز التشغيلي وخدمة العملاء، حيث اضطلع بدور محوري في دعم عملية التكامل وتوجيه المسار الاستراتيجي لمصرف الهلال.
يحمل عمران درجة البكالوريوس في الخدمات المصرفية والمحاسبة من كلية أشبورن.
سكرتير عام اللجنة: بشار خيري
للاطلاع على المستندات المرجعية، اضغط هنا.